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惠州市引進領軍人才和創新團隊

2020-01-14 1283 來源:嘉權專利商標事務所

申報領軍人才:


引進后每年在惠工作時間累計不少于6個月(申報第一、二類領軍人才的且屬于海外引進的在惠時間可適當放寬,屬于國內引進的除第一類領軍人才外人事或勞動工資關系須調入惠州的用人單位)。

申報第一、二類領軍人才的參見《惠州市引進領軍人才認定標準和辦法》(附件1),其中申報第一類年齡不限;申報第二類一般不超過65周歲(女性不超過60周歲)。申報第三類領軍人才的參見《惠州市引進領軍人才評審和管理辦法》(附件2 ),一般不超過60周歲(女性不超過55周歲)。

申報創新團隊:申報的科技創新團隊必須具備良好的工作基礎,有特色鮮明的核心研究方向和明確的研究目標,掌握核心技術或知識產權,符合惠州產業發展需要。團隊由帶頭人一名和核心人員若干名(3人以上)組成,一般在國內外科研機構合作或共同實施重大項目2年以上。團隊成員遵紀守法,具有良好的科學精神和職業道德,學術水平在本領域內具有明顯優勢,已取得突出成績或具有明顯的創新潛力。引進國內的科技創新團隊,半數以上(含帶頭人)成員應將人事關系或勞動工資關系轉至用人單位(帶頭人為第一類領軍人才的除外),全職在惠州的用人單位工作;引進海外的科技創新團隊,半數以上(含帶頭人)成員應保證每年在惠州時間不少于9個月。


資助額度:最高1000萬


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信息來源: 惠州市人力資源和社會保障局

整理:嘉權知識產權

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